CURSO SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – FOCO EM COMPETÊNCIAS

EM FAVOR DA: ORCCA – ORGANIZAÇÃO REGIONAL DE COMBATE AO CÂNCER – http://www.orcca.org.br

REALIZAÇÃO: SOL-PROCESS: SOLUÇÕES ORGANIZACIONAIS LTDA.

INCENTIVO: ROTARY CLUB DE BETIM CAPELA NOVA

APOIO: CDL BETIM

ORCCA – ORGANIZAÇÃO REGIONAL DE COMBATE AO CÂNCER

Fundada em fevereiro de 2005, a Organização Regional de Combate ao Câncer (ORCCA) é uma associação civil de caráter assistencial, científico, cultural e filantrópico, sem quaisquer fins lucrativos, constituído por profissionais da saúde e de outras áreas interessadas no apoio aos pacientes com câncer e seus familiares na cidade de Betim e região.

CERTIFICADOS ORCCA:

Utilidade Pública Municipal

Certificado Oscip

Certificado Conselho Municipal da Criança e Adolescente

Certificado Assistência Social

Nesta luta dependemos de ajuda de todos, inclusive de vocês!

DATA: 17 de maio de 2.019

LOCAL: CDL BETIM – Rua Vicência Maria de Jesus, 375 – Jardim da Cidade – Betim – MG

HORÁRIO: 9:00 às 17:30 horas

INVESTIMENTO: R$ 500,00 (quinhentos reais) na forma de doação direta para a ORCCA.

INFORMAÇÕES: (31) 2526-8021, ou relacionamento@sol-process.com

Será oferecido: Coffee, apostila e certificado. Almoço por conta do(a) participante.

Objetivo: Capacitar os participantes para compreender e reconhecer a importância da Avaliação de Desempenho como um processo de desenvolvimento humano dentro das organizações. Saber escolher e definir o modelo de avaliação adequado à realidade da empresa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

> Conceitos

> Objetivos e Benefícios

> Procedimentos

> Atores do processo

> Metas, competências

> Tipos de Avaliação de Desempenho

> Feedback, sua importância

> Gestão do Desempenho – modelo PDCA

> Avaliação de Desempenho versus Gestão do Desempenho

> Etapas de implantação

> Síntese do processo

Exercícios práticos – com indicadores individuais, setoriais/time, organizacional (metas / objetivos)

Instrutor/facilitador: Geraldo Romulo Duarte –

Sócio Diretor da SOL-PROCESS. Professor Universitário.

MBA em Gestão de Negócios, em Gestão de Projetos e em Gestão de Custos.

Mestrando em Resolução de Conflitos e Mediação.

Extensão e Aperfeiçoamento em Estratégias de RH, Cargos e Remuneração, Avaliação de Desempenho, Processos BPM, Gerenciamento de Projetos-PMI.