DEPOIMENTOS DE PARTICIPANTE DE CURSOS DA SOL-PROCESS

DEPOIMENTOS DE PARTICIPANTES DE CURSOS/TREINAMENTOS:

• “Foi um prazer participar de um evento com assunto tão complexo de uma forma leve mas com muita consistência. O curso nos mostrou que nossas ideias e práticas estão no caminho certo e precisa de um up grade. O instrutor demonstrou experiência, conhecimento, didática, boa orientação e visão estratégica” Elisangela Oliveira e Deyse Repolês, Gerência de RH da Fundação São Francisco Xavier.
• “O curso agregou muitos valores e conhecimentos. Ajudou a clarear e dar norte para nossas ações. Pontos forte a comunicação do instrutor, seu conhecimento e didática” Dulcinéia Rodrigues e Daniela Costa, Gerência de RH da TAGSOFT.
• “O treinamento agregou valor e proporcionou visão contemporânea e clareamento sobre o tema. Associa-se ao conhecimento, didática e visão estratégica do facilitador / instrutor” Almir Batista, Gerência de RH da Santa Casa de Belo Horizonte.
• “O curso ajuda não somente aos profissionais de RH como aos gestores em geral, para entender e valorizar melhor o assunto. Ponto forte conhecimento, didática e interação do instrutor com o grupo” – Tatiana Ávila, Gerência de RH da Avanço Informática.
• “O curso se torna muito envolvente devido a propriedade com que o instrutor demonstra, fatos e dados muito focados na realidade das empresas”. Danielle Garibaldi, Gerência de RH da Empresa 1.
• “Recomendo o curso com certeza! Em dois dias adquiri conhecimentos que não obtive em um ano de pós-graduação. Saio com confiança e segurança par executar meu trabalho. Saliento o conhecimento, domínio do assunto e experiência do instrutor”. Érica Dias Garcia, Gerência Administrativa e RH da TOPSYS Softwares.
• “Não sou profissional de RH, porém o curso superou minhas expectativas. A linguagem simples e claras do instrutor fez-me perceber ainda mais a importância do RH nas empresas. Muito bom a troca de ideias e experiencias com o grupo. Adquiri novos conhecimentos e visão dos processos de RH”. Elaine Garcia, Gerência de Suporte da TOPSYS Softwares.
• “O curso de Gestão da Remuneração da Sol-Process foi imprescindível ao sucesso da criação, execução e implantação do plano de cargos e salários da Hotmart. Foi ele que me deu a maior parte do embasamento para propor algo aderente tanto ao mercado quanto à realidade interna da empresa e à legislação, de forma a equilibrar esses três fatores da forma mais coerente possível. Além disso, o Romulo foi extremamente atencioso e generoso no compartilhamento de conhecimentos, para além do escopo do curso, bem como demonstrou completo domínio no assunto.” Natália Alves, Talent Development Coordinator.